■□第472回□■ やぼーの偽ラジオ第472回。はじまりはじまりー。 眠いです。研修から帰ってきて横になったら寝ていたという状況。ううむー。 まぁ、一時間寝たので集中力は多分平気かと。 いつもの時間くらいにいつものチャットでお絵かき予定ですが、今日は平行して別のチャットも覗こうかなー、と思っております。 と、いうわけで。 一週間前の話ですが夏コミお疲れ様でした。 その当日の拍手。 ――○拍手レス #04:33
お疲れ様でした。(笑) 三日目というと男性向けが多いので、結構激戦区というか“なんか空気が違う”感があります。いや、私が昔行ったときの感想ですが。 別に男性向けオンリーというわけでもないので、余計な心配まではいらないというか、お父さんの立場だと「そうか、お前もそういうのに興味が出る歳になったか(ニヤニヤ)」というか。 ただ、初心者がうっかり三日目に参加するとぐったりするという所はあるかとおもいます。(笑) お母さん。特に行き先も聞かずに温かい目で見送ってあげてください。思春期なので。(笑) ■□メール紹介□■ ――○馬鹿話:ふぉれ(HPなし)
いや……それは……アレだ。 お前のレベルが高いんだよ。 ○特殊技能 コミケ:Lv.7 とか。 私は単純に人ごみが嫌いなので、イヤだなぁ感しかないというか、そんなかんじだけどね。 というわけでお疲れサマー。 ふぉれ何年くらい連続参加してる? 下手すると10年以上か? ■□コーナー告知□■ コーナーは【近況報告】【馬鹿話】【その他】の大まか3つ。メールアドレスはyasaka[うぁっちょむぁーく]sannet.ne.jpです。 日々のネタでも。さぁ、恥ずかしがらずにレッツ投稿! web拍手設置しました。 ツッコミもお待ちしております。 ■□近況報告□■ さて、とうとう決着。ということで。 >「スーパーロボット大戦K」楽曲使用に関するお詫びとお知らせ ttp://www.bandainamcogames.co.jp/cs_support/info/spwk.html が、スパロボのオフィシャルサイトに掲載されました。 これがまぁ「騒いだ結果」であり、一件落着なわけです。 ただ、公式の謝罪を見ての通り「株式会社バンダイナムコゲームス」が、「株式会社タイトー」「株式会社スクウェア・エニックス」に詫びいれて「一件落着しましたよ」。「今後はこんなことがないように務めますよ」、という文章なのですね。 ん。非常にベターな文章であると感じました。 そもそもの起点が「被害者側が特に怒り狂ってるわけじゃない」からなのでしょう。 パクリに関しては非常に不快で、当然是正されるべきで、同様に開発・販売側としてもそんなもん望んでやるわけがないのですが。 ただ、まぁ……。 「これでカンベンしてください」と言ってるのは、騒いでる側にだよなぁ、と。だってほら、本来はその二社に詫びいれれば、それだけで済むような話だし。騒いだ側に詫び文掲載するために、詫びに行ったよなぁ、コレ。 マスコミも怖いけど、無邪気な群集も(今回は良い方向に動いたけど)怖いよなぁ……、と。 まぁ、今回は「管理体制が甘かった」というところで手を打てば、明確な“悪”が生まれず良いんではないかと。 誰だって間違えたり魔が差したりするんだから、それを自身か、周囲か、システムが食い止めないと。という話で落ちたわけです。 ○―― ほんと、無邪気は怖いですよ? 例えば履歴書で。無邪気な面接官は「前の会社を3ヶ月で退社してる」とか「空白の期間がある」とかでばっさりばっさりです。 やってることは一緒。 パクったね。じゃあ業界から抹殺だ。 ホント無邪気だなぁ、と。 でもまぁ、「ちゃんとした」企業なら始末書書かせて、「その部署からは外す」が正しい対応だろうなァ、と。社員なら。外注ならどうしようもないけど。 罪を憎んで人を憎まず。だけど、殴られたら殴り返す。 外野の言うことじゃないよなぁ。残念なことに今回は「身内」から声があがらなかったから、まぁ仕方ないことは仕方ないのかもしれないけど。 ○―― と、いうわけでまぁ、正式に「パクリ」ということになったので、参考資料としてご紹介。 「スパロボKとエストポリス伝記のBGMがソックリな件」ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm6487384 #無邪気なコメントが多々あるので、参照の際にはご注意下さい。 いやー……良い曲です。特に二つを同時に再生してみたやつがなんと言うか……ホント良い曲。元の作曲者は偉大ですね。パクッた人はアレンジャーとしてはとても優秀な能力を持っていたようなのに非常に残念です。 これが「アレンジ」っていう仕事だったら、ちゃんとしたお金になったのに……残念。作曲には向かない人なのかもしれませんね。 今後はこういう「ケチ」がつかないことを望むばかりです。 ……こういう所含めて、Kはホント、安く作った感があります……。金かけろ、とは言いませんが、必要な所も削ったらどうなるか、というか……。競争する相手が基本的に居ないのだから、「低コスト」ではなく「コンスタント」を狙うべきだと思うのですけど……上役はそうは言いませんよねぇ、大変だなぁ……という感じが。 「低コスト」で「(前回と)同収入」を得るか、「同コスト」で「(前回と)高収入」を得るか。 「低コスト」で「高収入」を得ようとするのは、それは「二兎を追うもの、一兎を得ず」になると思うのです。得られないならまだしも、我が身すら削る結果にもなりかねないなぁ、と。 目標はプリミティブに。 「低コスト」で「同収入」を得られたら、次は「同コスト」で「高収入」を目指す、とか。 たまたま二兎を追って二兎得られたりして調子に乗ったりすると、ろくなことないよなー……と、私は思うのですがどんなモンでしょうか。 基本的に上役は「成功者」の集団なので、そんな発想する人は少ないのですが、「一代目」の人は結構頷いてくれるんじゃないかなー、と思っています。 脱線。閑話休題。 適材適所とは言いますが、“悪”というのは環境によって立ち上がるものだと思っています。 多分きっと誰の中にも“悪”があって、恵まれた環境の人は、それが一生眠り続けるものだと思っています。 だから、というわけではないのですが。 広い意味での“人事”をつかさどれる人は、その辺、少しでも考慮していただければ、一つでも二つでも、こういった“過ち”が減るのではないかなぁ、とそう思います。 いや、まぁ。「遠回りしたなぁ」と言うか「ああ、ここだ」というか。 こんな職場環境にようやく出会えたので、そんなことを思うわけです。 もちろん、「遠回りの結果」なので、それ含めて「無駄ではなかったんだなぁ」と思うわけですが。 余談ですな、この辺は。ヨタ話向きですが、まぁ、ここで消化しておきます。 ○―― TV版デュラララ!! 監督は大森貴弘さん。 どこかで見たなぁ……と思ったら。 TV版夏目友人帳の人じゃないですか!! うはー、期待。 派手さはない、というかむしろ地味ですが、「原作ファン」にとっては納得のものを仕上げてくれると思います。 ○―― ちょっとした話。 http://blog.nicovideo.jp/niconews/2009/08/004137.html ニコニコ動画の「宣伝目的の動画利用について」のスタンス。 コレ、「企業側」に対して「広告」として載せているのですよ。 ええ、普通の感覚だと「企業」から「オファー」があって「詰めていく」作業があるべきところだとは思うのですが、そうではないのですよ。 「企業(ニコニコ)」対「企業」感覚ではなくて、「企業(ニコニコ)」対「企業に対する個」感覚というか……。 当然、最終的には個対個のやり取りにはなるのですが、これで成立させようというのが……すごいなぁ、と。 お客さんが商品買って満足する。対価としてお金もらう。売るために利用させてもらった関係会社にお金払う。お客さんも、私も、周囲も、みんな満足。 これが誰もタダ働きしない理想だと思うのです。 それを“どういうシステムになっているのか知りませんが”、そうじゃなくて成立させようというニコニコは、すごいなぁ、と。 んむ、もしこれで成功したら参考にさせてもらおう。ん。 ――○小説関連(プログラム含む) 進みましたが、どうしましょ。<どうしましょって何だ 現在のパートで区切って前編とするか、その先まで書くか。 話の流れとしては区切れるのだけど、ペース配分がどうなるのか。 プロット打てれば良いのですがちょいと上手く行かず。むむー。 でもまぁ、結構良い感じです。 良い感じですが、まぁ、ボチボチ行こうかと。 とは言え、ちょいと来週以降仕事が調子に乗りそうなのでどうかなーといったところです。 ○煙草やめてから―― ――約268週間経過。 ■□ヨタ話□■ というわけで今週描いたもの〜。 ![]() ヴィレッタ大尉。クリックで大きいサイズになります。 いや、先週の兄さんの投稿見てテンション上がって描いたもの。つか久しぶりにSAI使いました。 あとは別バージョン。 #エロ注意 エロと言っても直接描写もないしR-15未満だと思いますが一応。 兄さんちにも投稿しておきましたが、投稿コメントのURLは近いうちに消す予定です〜。 いやー、何だか描いてて楽しかったですわー。 ■□エンディング□■ ○今週の誕生日人―― ・8/24 あるふぁ ・8/28 鳥 ――(敬称略) お、鳥嬢今月か。つかコミケお疲れ。おめでとー。 ○今日は何の日? ・8/25 チキンラーメン誕生日 ・8/27 宮沢賢治誕生日 ▼八尺さんのおぼえがき ・10/29【買物】スパロボNEO ●今週の『これはいいものだ』 今週は「要望」 理由:一つの仕事が具体化してきたので。 相手に明確に「こうしてほしい」というのがあると良いですね。できますよー、とか出来ませんよーとか言えるのもそうですが、実際のアクションが取れるので。 ただ、新部署なので、上司側がどこまで出来るか把握できずに、実働の私などが動くわけですが、普通部下が動く場合上司に連絡とか確認とか入れるわけで……どうにも「動きたいんだけど動いていいですよね……?」感が。まだ連携が上手く行ってないだけかもしれませんが。 はやく好き勝手動きたいなぁ。多分好き勝手動いていいんだろうけど。 そんなわけで今週は「さっさと仕上げる」ということを野望としていきましょう。 んでは、また来週〜。 ■感想、ツッコミ、ご意見、リクエストなどありましたら ばぎゃーんと一つよろしくお願いします〜。 <戻る> |